全校各单位：

为贯彻落实国家、省“放管服”文件精神， 根据国家人社部《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）、广东省人社厅《关于做好2019年度职称评审工作的通知》（粤人社发〔2019〕104号）及我校职称评审系列文件要求与学校工作安排，我校拟于下学期开展2019年度职称评审工作，此项工作关系到广大教师的切身利益，请各位需要申报职称的教师提前准备申报材料，因涉及提供的材料要求较多，请各位老师利用假期时间先行准备好自己的业绩成果证明材料（包括：论文原件、科研项目立项书（结项书、合同书等）、继续教育年度证书（2019年）、授权专利、论文获奖证书、各类受表彰证书等复印件各一份（申报副高以上职称的需提供论文（著）的原件）），为接下来的职称评审工作做好准备。

一、    预报名受理对象及评审范围：

（一） 预报名受理对象

学校在职在岗事业编制教职工（含学校聘用人员）。

（二） 预报名评审范围

1. 高校教师（含辅导员专项）、科研、图书资料和实验系列正高级及以下职称的评审工作；

2. 职称初次考核认定工作。初次考核认定范围包含：获得博士学位后，完成岗前培训，从事本专业技术工作满3个月认定中级职称，获得硕士学位满3个月或学士学位满1年后认定初级职称。

二、    预报名时间安排

请需要申报2019年职称评审的老师于2019年9月17日前填好《2019年职称评审预报名登记表》，交到所在学院（校区、部、处），各单位于2019年9月20日前将纸质版预报名汇总名单签字盖章后将交到行政办公楼303室人事处黄小明老师，电子版发到人事处黄小明老师校内邮箱。

特此通知。

附件：1.《2019年职称评审预报名登记表》

2.《15vip太阳集团职称评审办法（试行）》（备注：因国家人社部《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）已于2019年7月1日正式颁布，自2019年9月1日起在全国范围施行，学校将严格按照《暂行规定》相关规定修改《15vip太阳集团职称评审办法（试行）》，待学校修改完善并通过省人社厅与省教育厅审批备案后，才能作为2019年的评审文件正式发文实施。现文件仅供参考！）

人事处

2019年7月19日